In unserem KIT NEWSLETTER - AUSGABE 7 | DEZEMBER 2018 befassen wir uns im Hauptartikel mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag. Ein Aufhebungsvertrag hat für den Arbeitnehmer weitreichende Folgen auch bezüglich der Arbeitslosentschädigung: Wird der Aufhebungsvertrag als selbstverschuldete Arbeitslosigkeit gewertet, resultieren Einstelltage. Zudem können Abgangsentschädigungen dem Anspruch auf Arbeitslosengeld entgegenstehen.

In unserem Nebenartikel beleuchten wir passend zu Weihnachten ausgewählte Aspekte rund ums Schenken, Spenden und letztwillig Verfügen. Da gilt es einige entscheidende Punkte zu beachten und Stolpersteine zu meiden. Der Teufel steckt bisweilen im Detail und kleine Formulierungsbesonderheiten können rechtlich einen grossen Unterschied ausmachen.

Unsere Experten Andrea Schmoker und Florian Schneider geben gerne weitere Auskünfte zu diesen Themen.

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Mit diesem letzten Newsletter des Jahres wünschen wir Ihnen frohe Festtage und dann einen guten Rutsch in ein gesundes und erfolgreiches 2019. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im neuen Jahr.

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